“Itselleen täysin rehellisenä oleminen on hyvä harjoitus.”
– Sigmund Freud
Todellinen muutos ei lähde ulkoisista tempuista tai nopeista nikseistä. Se alkaa yhdestä yksinkertaisesta mutta syvästä kysymyksestä: Mikä on totta?
Tämä kysymys on voimakas. Se ei katso titteleitä tai elämäntilanteita – olit sitten huippujohtaja, yrittäjä, vanhempi tai työtön. Se kysyy rehellisyyttä. Rehellisyyttä suhteessa itseesi, elämääsi ja siihen suuntaan, johon olet matkalla.
Tunne itsesi – tunne todellisuutesi
Jo antiikin Kreikan temppelien seinissä luki viesti, joka kantaa vieläkin: “Tunne itsesi.”
Sokrates tiivisti tämän vielä terävämmin: “Tutkimaton elämä ei ole elämisen arvoista.”
Itsetuntemus on kaikki. Se on kehityksen alku – ja usein myös sen este.
Mitä paremmin tunnet itsesi, sitä helpompi on ymmärtää, miksi toimit kuten toimit. Miksi ajattelet niin kuin ajattelet. Ja ennen kaikkea – miksi et ole vielä siellä, minne haluat mennä.
Itsetuntemus = kyky nähdä oma ajattelu, tunteet ja toiminta – sekä niiden juuret.

Muutoksen palikat
Pysyvä muutos rakentuu seuraavista kerroksista:
- Päämäärät ja tavoitteet
- Arki ja elämäntilanne
- Ajatus- ja tunnemallit
- Tavat
- Sitoutuminen
Kysy siis itseltäsi rehellisesti:
- Kuinka hyvin tunnen itseni?
- Miltä arkeni näyttää juuri nyt?
- Onko elämäni linjassa tavoitteideni kanssa?
- Miten hyvin ymmärrän omat ajatus- ja toimintamallini?
- Olenko valmis sitoutumaan siihen, mitä oikeasti haluan?
“On olemassa kaksi syytä, miksi et ole saavuttanut tavoitteitasi:
Ensimmäinen on, että toimintasi ei ole linjassa niiden kanssa.
Toinen on tekosyyt.”
– Marko Malvela

Ajatukset – Tunteet – Toiminta
Ajatuksesi vaikuttavat tunteisiisi. Tunteesi vaikuttavat toimintaasi.
Ja toimintasi luo todellisuutesi.
Motivaatiopuhuja Tony Robbins tiivistää tämän kahteen perusvoimaan, jotka ohjaavat meitä:
- Maailmankuva: Linssit, joiden läpi näet todellisuuden.
- Tunnetila: Se, miltä sinusta tuntuu juuri nyt.
Jos olet stressaantunut tai väsynyt, maailma näyttää erilaiselta kuin rauhallisena ja toiveikkaana.
Mielentila ei muuta vain tunnelmaa – se muuttaa mahdollisuudet.
Optimisti näkee mahdollisuuksia ongelmien keskellä. Pessimisti näkee ongelmia mahdollisuuksien keskellä.
Mikä toimii sinulle?
Ei ole olemassa yhtä ainoaa tapaa muuttua. Olemme yksilöitä.
Osa meistä on aamuvirkkuja ”kiuruja”, osa iltavirkkuja ”pöllöjä”. Tutkimusten mukaan:
- 20 % ihmisistä on aamuvirkkuja
- 20 % iltavirkkuja
- 60 % sijoittuu näiden väliin
Myös päivän aikana suorituskykymme vaihtelee. Mentaalinen ja fyysinen huippu voi tulla aamulla tai vasta illalla. Tiedätkö, milloin sinä olet parhaimmillasi? Entä milloin sinun EI kannata tehdä isoja päätöksiä?
Tahdonvoima on kuin lihas. Se väsyy päivän mittaan.
Sitoutuminen – Muutoksen ydin
Lopulta kaikki kiteytyy yhteen asiaan: sitoutuminen.
Ilman sitoutumista mikään muutos ei kestä.
Voit tuntea itsesi, rakentaa tavoitteet, muuttaa tapasi ja ymmärtää rytmisi – mutta ilman sitoutumista nämä ovat vain hyviä aikeita. Sitoutuminen on päätös. Se on lupaus, jonka annat itsellesi – joka päivä uudelleen.
PYSÄHDY HETKEKSI.
Mikä on sinulle totta juuri nyt?
Missä olet?
Mihin olet menossa?
Mikä on se seuraava pieni teko, joka vie sinua kohti sitä, mitä oikeasti haluat?
Muutos alkaa rehellisyydestä.
Rehellisyys alkaa kysymyksestä: Mikä on totta?
Lähteet ja viittaukset:
- Tietokirja Psyykkinen valmennus (Tossavainen & Peltonen, 2024)
- Foundations of Sport and Exercise Psychology (Weinberg & Gould, 2007)
- Mindset (Carol S. Dweck)
Kesän ajatuksia arvoista, kilpailullisuudesta ja irtipäästämisestä
Kesässä on jotain kummallista. Suomessa käytetään yksitoista kuukautta siihen, että odotetaan kesää – ja sitten…
Urheilussa palkitaan, yrittäjyydessä rangaistaan. Kumpi kulttuureista on parempi?
Tämä lienee pohdinnan paikka… Yrittäjien arvostus Suomen päättäjillä tuntuu hipovan nyt pohjalukemissa, samaan aikaan kuin…
Maassa makaavia potkitaan? – iskuja tulossa konkurssin tehneiden yrittäjien vyön alle!
Suomessa on noin 320 000 työtöntä ja vain 25 000 avointa työpaikkaa. Tämä ei ole…
Suomi rankaisee epäonnistuneita yrittäjiä – ja maksaa siitä nyt kovan hinnan
Suomessa puhutaan paljon yrittäjyyden tärkeydestä. Tarvitsemme kasvua, innovaatioita ja rohkeita ihmisiä, jotka uskaltavat ottaa riskejä…
Miltä tavoite tuntuu – tai miltä sen pitäisi tuntua sinussa?
Me puhumme tavoitteista usein aika “järjellisen” puolen kautta, kuten aikatauluista, askelista, suunnitelmista ja niiden tuottamista…
Uusi vuosi 2026
Uusi vuosi ei ole taianomainen nollausnappi, mutta se voi olla hyvä hetki pysähtyä, katsoa suuntaa…


