”Uskomuksistasi tulee ajatuksiasi. Ajatuksistasi tulee sanojasi. Sanoistasi tulee toimintaasi. Toiminnasta tulee tapojasi. Tavoistasi tulee kohtalosi.” – Mahatma Gandhi
Uskomukset ohjaavat elämäämme enemmän kuin usein ymmärrämme. Ne voivat olla tietoisia tai täysin tiedostamattomia, mutta niillä on valtava vaikutus siihen, mitä ajattelemme itsestämme ja mihin uskomme pystyvämme. Henry Fordin sanoin: ”Uskotpa sitten, että pystyt tai et pysty – molemmissa olet oikeassa.”

Mikä on uskomus?
Uskomus on ajatusmalli – eräänlainen sisäinen totuus, jota pidämme oikeana, vaikka siitä ei olisi varmaa näyttöä. Usein ne syntyvät ympäristön vaikutuksesta jo nuoruudessa. Opettajan kommentti, kaverin nauru tai epäonnistumisen hetki voi jättää jäljen, jota kannamme aikuisuuteen asti.
Esimerkiksi jos sinulle sanottiin koulussa, ettet ole hyvä matematiikassa, voit edelleen kantaa tätä uskomusta, vaikka todellisuudessa kyse oli vain hetkellisestä kokemuksesta. Menneisyys ei kuitenkaan määritä tulevaisuutta – uskomukset voivat muuttua.
Rajoittavat uskomukset – näkymättömät jarrut
Kaikki ajatukset, jotka vähättelevät arvoasi tai potentiaaliasi, voidaan nähdä rajoittavina uskomuksina. Ne estävät meitä tarttumasta mahdollisuuksiin ja luovat helposti välttämiskäyttäytymistä. Sen sijaan että etenisimme kohti tavoitetta, alamme vältellä epäonnistumista.
Tutkimusten mukaan tällainen asenne lisää ahdistusta, heikentää motivaatiota ja laskee suoritustasoa. Stanfordin professori Albert Bandura tiivisti sen kauniisti: ”Mikään muu ei ohjaa ihmisen tekemistä yhtä paljon kuin hänen oma käsityksensä siitä, mihin hän pystyy.”

Miten uskomuksia voi muuttaa?
Ensimmäinen askel on tietoisuus. Pysähdy ja kysy itseltäsi:
- Minkälaisia uskomuksia minulla on?
- Mihin asioihin uskon pystyväni – ja miksi?
- Mihin asioihin en usko pystyväni – ja miksi?
- Kuinka toimisin, jos nämä uskomukset eivät sitoisi minua?
Kun alat huomata rajoittavan uskomuksen, tervehdi sitä, mutta älä anna sen määrittää sinua. Sinä et ole yhtä kuin ajatuksesi. Voit rikkoa kaavan ja luoda uuden.
Esimerkki: jos ajattelet ”en ole hyvä laittamaan ruokaa”, pysähdy. Hengitä syvään, hymyile ja sano itsellesi: ”miten voisin oppia laittamaan hyvää ruokaa.” Sitten ryhdy toimeen -> nyt uusi uskomus ohjaa tekemistäsi haluttuun suuntaan. Jokainen onnistuminen, vaikka pienikin, vahvistaa uutta uskomusta.
Muutos ei tapahdu hetkessä – se on prosessi. Mutta toistojen myötä sisäinen puheesi alkaa muuttua ja alat nähdä itsesi uudessa valossa.
Uskomukset eivät aina ole omiasi
On tärkeää ymmärtää, että kaikki uskomukset eivät ole edes omia ajatuksiasi. Olemme usein sisäistäneet jonkun muun sanat tai mielipiteet ja alkaneet pitää niitä totuutena. Kun tunnistat, mistä uskomuksesi ovat peräisin, voit päättää, mitä niille teet.

HARJOITUS: USKOMUKSET – USKOMUKSET IDENTITEETISTÄ
Sana identiteetti voidaan jäljittää latinan kielen sanoista essentitas (oleminen)
ja identidem (toistaminen). Identiteetti voidaankin siis nähdä olemisen toistamisena.
Tämä tarkoittaa, että toistamalla jotain toimintaa tarpeeksi monta
kertaa, se voi vaikuttaa identiteettiin tai jopa muovautua identiteetiksi. Käyttäytymisen
muuttamisessa lähdetään usein tulos tai tekeminen edellä, unohtaen
tärkein tekijän, sinut. Jos muutoksessa ei oteta huomioon arvojasi, uskomuksiasi
ja näkemystäs itsestäsi, tulee muutoksesta hyvin harvoin pysyvä. Mieti esimerkiksi
seuraavia esimerkkejä:
Henkilö A ”En ole kovin liikunnallinen ja olen aika laiska, mutta olen yrittänyt
skarpata, joten käyn kävelyllä kolme kertaa viikossa”
Henkilö B ”Olen liikunnallinen tyyppi, jolla on ollut hieman käynnistysvaikeuksia,
mutta käyn nykyään kävelyllä kolme kertaa viikossa”
Kumman henkilön luulet säilyttävän toimintatavan ”kävelyä 3 kertaa viikossa”
pidempään? Se miten kuvailemme itseämme, millainen uskomme itsemme olevan
ja mitä pidämme tärkeänä, on äärimmäisen tärkeää käyttäytymisen muuttamisessa,
jos muutoksesta halutaan tehdä pysyvä. Mitä siis tehdä?
Mieti tavoitettasi identiteetin näkökulmasta:
- Päätä millainen ihminen haluat olla. (identiteetti)
- Miten haluamasi ihminen käyttäytyy päivittäin? (prosessi)
- Toimi tämän mukaan päivittäin. (toiminta)
- Mikä on lopputulos, jonka haluat saavuttaa? (lopputulos)
Lähteet ja viittaukset:
- Tietokirja Psyykkinen valmennus (Tossavainen & Peltonen, 2024) | Harjoitus
- Foundations of Sport and Exercise Psychology (Weinberg & Gould, 2007)
- Mindset (Carol S. Dweck)
Jaa harjoitus ystävällesi
Kesän ajatuksia arvoista, kilpailullisuudesta ja irtipäästämisestä
Kesässä on jotain kummallista. Suomessa käytetään yksitoista kuukautta siihen, että odotetaan kesää – ja sitten…
Urheilussa palkitaan, yrittäjyydessä rangaistaan. Kumpi kulttuureista on parempi?
Tämä lienee pohdinnan paikka… Yrittäjien arvostus Suomen päättäjillä tuntuu hipovan nyt pohjalukemissa, samaan aikaan kuin…
Maassa makaavia potkitaan? – iskuja tulossa konkurssin tehneiden yrittäjien vyön alle!
Suomessa on noin 320 000 työtöntä ja vain 25 000 avointa työpaikkaa. Tämä ei ole…
Suomi rankaisee epäonnistuneita yrittäjiä – ja maksaa siitä nyt kovan hinnan
Suomessa puhutaan paljon yrittäjyyden tärkeydestä. Tarvitsemme kasvua, innovaatioita ja rohkeita ihmisiä, jotka uskaltavat ottaa riskejä…
Miltä tavoite tuntuu – tai miltä sen pitäisi tuntua sinussa?
Me puhumme tavoitteista usein aika “järjellisen” puolen kautta, kuten aikatauluista, askelista, suunnitelmista ja niiden tuottamista…
Uusi vuosi 2026
Uusi vuosi ei ole taianomainen nollausnappi, mutta se voi olla hyvä hetki pysähtyä, katsoa suuntaa…


